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人は、数字だけでは伸びない。― 教育心理学が明らかにした「成長する人」の共通点 ―

ここまで、本稿では偏差値の役割と限界について考えてきました。


偏差値は、受験において重要な指標です。


現在の学力を客観的に把握し、目標との距離を知るためには欠かせない存在です。


しかし、ここで新たな疑問が生まれます。


もし偏差値が現在地を示す「地図」だとすれば、人は何によって成長するのでしょうか。


同じ偏差値からスタートしても、大きく伸びる人がいます。


一方で、高い偏差値を維持しながら伸び悩む人もいます。


この違いは、どこから生まれるのでしょうか。


近年の教育心理学は、この問いに対して数多くの研究成果を積み重ねてきました。


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能力は「固定されたもの」なのか


スタンフォード大学の心理学者キャロル・S・ドゥエックは、長年にわたり、人は能力をどのように捉えるかによって学習行動が変化するのかを研究してきました。


その研究から生まれた概念が、「成長マインドセット(Growth Mindset)」です。


ドゥエックは、人の考え方を大きく二つに分類しました。


一つは、「能力は生まれつき決まっていて、大きくは変わらない」と考える固定的な捉え方。


もう一つは、「能力は努力や適切な学習、経験によって伸ばすことができる」と考える成長志向の捉え方です。


多くの研究では、後者の考え方を持つ学習者ほど、困難な課題に挑戦しやすく、失敗を学習の機会として受け止める傾向があることが報告されています。


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「努力すれば必ず成功する」とは言っていない


ここで誤解してはならないことがあります。


成長マインドセットは、「努力すれば誰でも必ず成功する」という精神論ではありません。


実際、近年の研究では、成長マインドセットだけで学力が大きく向上するわけではないことも示されています。


適切な学習方法。


質の高い指導。


学習環境。


家庭や学校からの支援。


こうした条件がそろって初めて、成長マインドセットは十分に力を発揮します。


つまり、教育とは一つの理論だけで説明できるほど単純ではありません。


だからこそ教育学では、一つの研究成果を過大評価するのではなく、多くの研究を総合的に考える姿勢が大切にされています。


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「できる」という感覚が人を動かす


教育心理学でもう一つ重要な概念があります。


カナダ出身の心理学者アルバート・バンデューラが提唱した「自己効力感(Self-Efficacy)」です。


自己効力感とは、「自分にはこの課題をやり遂げられる」という感覚を意味します。


これは、自信とは少し異なります。


漠然とした楽観ではなく、これまでの経験や成功体験を通して育まれる、「挑戦できる」という感覚です。


自己効力感が高い学習者は、新しい課題にも積極的に取り組み、失敗しても改善策を考えながら学習を続ける傾向があります。


反対に、「どうせ自分には無理だ」と感じる状態では、本来持っている力を十分に発揮できないことも少なくありません。


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成績を伸ばす人に共通するもの


教育現場では、短期間で大きく成績を伸ばす生徒がいます。


もちろん、その背景には個人差があります。


しかし、多くの研究や教育実践を通して共通して見えてきた特徴もあります。


それは、


・分からないことをそのままにしない。


・間違いを分析する。


・勉強方法を振り返る。


・必要に応じて学習方法を修正する。


・結果だけでなく、学習の過程にも目を向ける。


こうした行動は、生まれ持った才能ではなく、学習を続ける中で身につけることができる力です。


教育心理学では、このような自分の学びを客観的に捉え、改善していく力を「自己調整学習」や「メタ認知」として研究しています。


学習成果を大きく左右するのは、「どれだけ長く机に向かったか」だけではありません。


「どのように学んだか」という質もまた、重要な要素なのです。


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数字だけでは見えない成長がある


模試では偏差値が変わらないことがあります。


努力しているのに結果が出ず、不安になることもあるでしょう。


しかし、その期間に身についた学習習慣や思考力は、数字にはすぐには表れません。


基礎を積み重ねる時期。


勉強方法を改善する時期。


知識を整理している時期。


学力には、目に見えて伸びる時期もあれば、次の成長のために力を蓄える時期もあります。


だからこそ、一回の模試だけで自分の可能性を決めつけることはできません。


偏差値は「今」を映す数字です。


しかし、人の成長は、一つの数字だけでは語れません。


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教育とは、「人が変わる過程」を支える営みです。


数字は、その変化を知るための大切な情報です。


しかし、本当に人を成長させるのは、数字そのものではありません。


数字を見て考え、学び方を見直し、挑戦を続けること。


その積み重ねこそが、未来の学力をつくっていきます。


次章では、AI時代の教育改革を踏まえながら、「これからの社会で本当に求められる力とは何か」について考えていきます。


 
 
 

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